3月26日,鎮江國林生態(tài)產(chǎn)業(yè)城有限公司組織召開(kāi)2020年度中層管理崗位競聘大會(huì )。本次競聘面向全體員工開(kāi)放財務(wù)管理部、供應鏈金融部、招商工作部、貿易事業(yè)部等管理崗位。經(jīng)過(guò)前期報名和資格審查,共有12名員工進(jìn)入最終競聘環(huán)節。
競聘現場(chǎng),候選人依次上臺從工作業(yè)績(jì)、自身優(yōu)劣勢、工作思路、團隊建設等方面進(jìn)行全面闡述,活動(dòng)中充分展現出干部職工積極向上的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的理論功底和豐富的專(zhuān)業(yè)知識積累。
答辯環(huán)節,由公司領(lǐng)導班子成員組成的考核評審小組就崗位認知、業(yè)務(wù)知識及如何帶好團隊等方面進(jìn)行了提問(wèn),綜合考察競聘者的專(zhuān)業(yè)水平和邏輯思維能力。
臺上亮相,臺下打分??己嗽u審小組堅持“公平、公正、公開(kāi)”原則現場(chǎng)打分,將人才選拔展露在陽(yáng)光下。
人才是第一要素,公司著(zhù)力打造能上能下的選人用人機制,充分調動(dòng)員工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng )造性,選拔一批想干事、能干事的人員充實(shí)到中層管理崗位,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。